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薪资福利
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 1、每周工作5天,每日工作八小时,车间三班轮休制(个人申请与部门安排相结合)。

 2、依法享有年假、产假、陪产假、婚假、丧假、工伤等假期,享有国家法定节假期。

 3、依公司考核晋升制度,每年将根据个人工作能力、态度及表现进行不定期考核后确定具体任职岗位及加薪幅度,做到同工同酬。

 4、保险福利:依法为所有员工缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险),另为所有员工购买商业意外险。

 5、住房福利:根据国家和当地政策法规,为员工缴纳住房公积金;企业提供宿舍标准套间(空调、热水器、电视网络信号线、独立卫生间等配置齐全),只收取水电费。公司为双职工家庭设置夫妻房。

 6、餐饮福利:公司设有集体食堂,全天免费提供早餐、中餐、晚餐、夜宵,不收任何伙食费。

 7、服装补贴:企业免费为员工提供工作服装。

 8、节日福利:值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资或补贴;妇女节为全体女职工发放纪念品。

 9、生日福利:公司为每位员工举办形式多样生日会,并赠送礼品。

 10、健康体检:员工每年由公司统一组织职业健康体检。

 11、年终奖金:公司视每年经营情况给予年终奖金。

 12、子女教育:公司根据职工子女上学需求提供协助,金秋助学活动为困难职工子女就学减轻负担。

 13、文体活动:公司设置有篮球场、羽毛球场、台球室、乒乓球室、卡拉OK娱乐室,每年度组织举办乒乓球赛、台球赛、羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会等其他各式各样的文体活动。

 14、旅游福利:每年为所有职工组织一次旅游活动。